明重点 抓制度 助推工作实现新提升
——永善法院党组专题研究部署2022年工作
（通讯员：胡垚静）为更好地统筹推进永善法院各项工作落实落细，2月9日，永善法院党组书记、院长唐春月主持召开党组班子会议专题研究部署2022年度“落实巩固年”各项工作，全体班子成员、审委会专委、各部门负责人及派驻纪检组副组长参加会议。
在“第一议题”环节，会议学习了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。随后，唐春月院长通报了全市各项审执数据，深入分析了我院审执质效动态，同时以研究落实“周例会”制度为契机，以开展“干部作风大整顿”和“营商环境大提升”专项行动为主线，对2022年度政治建设、党风廉政、审判执行等各项工作进行安排部署。
永善法院党组书记、院长唐春月指出，要高度重视县纪委关于落实“周例会”制度的工作要求，利用开展“干部作风大整顿”和“营商环境大提升”两大专项行动为契机，结合法院审判执行主责主业，及时迅速将法院各项工作部署落到实处。一是要落实好“周例会”“月调度”工作机制，抓实各项工作统筹谋划。要以“周例会”“月调度”“季考核”制度为抓手，结合“固定学习日”、“三会一课”、党风廉政等日常工作，将平时有困难、需统筹、待规范、应开展的问题或工作放到“周例会”上研讨解决，促进领导班子和各部门之间的工作沟通协调，全面掌握工作推进情况，实现各项工作短期有任务，长期有目标。二是要围绕目标“化大为小”以“项目工作法”助推工作任务落实落细。要以“干部作风大整顿”和“营商环境大提升”为工作主线，以“落实巩固年”各项指标为目标，强化挂图作战思维，运用“项目工作法”将各项工作任务项目化、具体化、清单化，明确措施和时限，逐条逐项推进落实，对照清单跟踪督促。三是要聚焦一线加强工作态势研判。领导班子要认真履职，用好“一线工作法”，利用例会、调度会加强理论学习、分析审执态势、分享工作经验，推动工作落实。要始终围绕重点工作，聚焦存在问题和短板，在问题原因分析、探索解决办法、强化落实提升上下功夫，力争实现“工作一安排就落实”“问题一出现就解决”，不断推动永善法院各项工作再上新台阶。
