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冒名顶替者工作到退休单位发现可拒付退休金吗

时间:2021-6-25 6:04:12 点击:

  核心提示:冒名顶替者工作到退休,单位发现他为冒名顶替,可以拒付退休金吗?冒名顶替确实令人憎恨!!!近几天,有关退伍军人被人顶替工作23年的新闻在网上炒的沸沸扬扬。报道显示,47岁的仵瑞华是河南周口郸城县白马镇仵庄村人,1992年入伍,1995年退伍,现在老家从事装修工作。2019年10月,郸城县退役军人事务局...
冒名顶替者工作到退休,单位发现他为冒名顶替,可以拒付退休金吗?

冒名顶替确实令人憎恨!!!近几天,有关退伍军人被人顶替工作23年的新闻在网上炒的沸沸扬扬。报道显示,47岁的仵瑞华是河南周口郸城县白马镇仵庄村人,1992年入伍,1995年退伍,现在老家从事装修工作。

2019年10月,郸城县退役军人事务局公布了全县退伍军人安置情况,仵瑞华这才发现自己被人冒名顶替了23年,“仵瑞华”在1996年时被安置了工作。

令人憎恨的是,在这期间居然有人打电话过来,让当事人给他一笔钱,就把工作换回来,你说可笑不可笑,明明是冒名顶替者触犯了法律,侵犯了他人利益,却还想要因此得到一笔好处费。

冒名顶替者工作到退休,被单位发现,是否可以拒付退休金,肯定是可以的。因为从一开始,冒名顶替者就触犯了他人利益,触犯了法律的底线。如果还可以继续领取退休金,就变相认可了顶替者的做法,这显然是不适合的。

但问题来了,冒名顶替者一直干到退休,那么被顶替的那个人怎么样了?他是不是会像仵瑞华这么幸运,通过网络的力量,为自己争取到相应的权益,显然并没有。他也许努力过,可是个体力量太小,完全改变不了当时状况。

既然单位发现了,是不是应该找到被顶替的人,为其还一个公道,如果可以,是不是能够把退休金给到被顶替的人。我不知道法律层面是否走得通,但理论上讲,别人确实为单位付出了劳动,单位给退休金,并不算额外支出,被顶替者这么多年来受到了非常大的损失,虽然退休金不一定能够弥补损失,但至少能够对未来的生活有个保障。

以上,是我个人的建议,不知道是否具有可操作性。

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1首先他冒名顶替是知情的,而且了解事情的全过程,是有意的。这跟考场作弊是一个道理!只不过他以为做的非常隐蔽,不会被查出来,可谁想被本人查出来了!他这是窃取了他人的工作机会!从这个意义上来说:他就是干到80岁都没用,并且还要他把窃取这么年的工资都得吐出来,这就像家里老人死了,子女顶老人的名字领退休金是一样的,是犯罪,是违法!还是多学点法律吧,别老说那些傻话!

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感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主你好,冒名顶替者,工作到退休单位,发现它为冒名顶替,可以解封退休金吗?首先作为这个问题来讲,那么即便它是属于冒名顶替者,是不是正常的为企业单位付出了相应的劳动。并且工作单位也给他给予相应的工资收入和这个相关的福利待遇。所以说这种情况下,他实际上如果说在办理退休的过程中,社保部门审核无误,应当是给予正常发放退休养老金的待遇,这是毫无疑问的。

那么既然冒名顶替是退休之前才发现的,就说明企业单位在招聘员工的过程中,有重大的疏忽,所以说企业单位也应该因此承担一定的责任。按照现在来讲,实际上冒名顶替的概率相对来说还是比较低的,因为你不可能是同名同姓的人,也不可能是同一身份证号的人,所以说这些相关的个人信息都需要如实的填写,如果说你虚假填写,那么实际上不要说连退休办理不了,就连你正常去办理一张银行卡,可能都要受到很大的影响。

所以这个员工是怎么样冒名顶替的,那么这个是关键问题,并不是说应不应该去赴退休金的问题,如果说他的养老保险是通过他本人的基本信息,他本人的名字他本人的档案和身份证号正常去交纳基本养老保险的,并且符合15年以上的累积缴费年限,那么是可以正常去办理退休享受养老金的待遇的。作为工作单位来讲,是没有任何的权利和理由来拒绝给员工办理退休,只不过就是他作为冒名顶替者,我们应该究其原因,究竟是什么样的原因造成冒名顶替的,然后查出源头来,避免下一次类似的事情发生。

感谢阅读,请加我的关注。

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肯定不可以,工人只是个劳动力,他出卖的是劳动力,是辛苦钱,退休后当然可以拿到退休金。公务员,事业人员也是一样,只要他没贪污,工作中没有违规,同样也应该退休,至于顶替另当别论。这个应当追究招聘人员的责任,与劳动者,无论体力的还是脑力的没有关系。一句话劳动者无罪,仅仅代表个人观点,是非功过最终有法律决定。

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冒名顶替工作,单位可以拒付退休金。近期发生的,河南47岁退伍军人仵瑞华,发现自己23年前,就被人以退伍军人的身份,冒名顶替享受了安置的待遇。相关部门就此介入调查,表态称:“无论牵涉到谁,都将严肃处理,绝不姑息”,涉事人员亦被警方控制并接受问询。相关部门的介入也表明,要让付出辛苦做出贡献的人,得到应有的尊重和待遇,也要让冒名顶替者和违规参与者,接受调查和追究。23年,人生能有几个?大家觉得呢?

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对冒名顶替别人工作的人,其即便已经退休,也仍然应该予以惩罚。

而做为惩罚方式,就是将其退休金,以及违规操作此事者的退休金都予以全部剥夺,而同时全部发给被顶替者。

这样做又两个好处:

一个是让违规者永远向被侵权者支付代价。以此做为惩罚,而以儆效尤。

另一个则是使被侵吞终生幸福者得到后期的永久补偿,使侵吞其终生利益者,用支付全部退休金来弥补其老年的困苦。

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一个退役军人的工作被一个社会人员冒名顶替工作直到退休,这个冒名的性质不压于谝取国家钱财的行为。而且是剥夺退役军人的工作权利,除了道德上受遣责外,应收回其谝取的工资和取消退休资格乃至所退休金,理由是,他是谝取的工作,不是正常招录的工作。

另外,应严查当时搞假冒手续操作人,是否受贿?结合当下反腐斗争,扫黑除恶,彻底查清隐藏在假冒人员背后的一切人和事。还社会一个纯洁的风气!

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这实际上是个法律问题,现实中发生过不少,各地法院也判过不少。

结果就是不能拒绝支付退休金。

先说下不能的理由

首先需要纠正一下,退休金不是单位发的,而是有社保部门发放的,其基础是职工和单位在职工工作期间交纳的职工养老保险。

既然冒名顶替者已经足额交纳了保险,不管名字是谁的,都应当可以领取相应的待遇。

再转下法院的判例

同样是冒名顶替,同样是社保问题,很具有参考价值。

案件事实

因超过招工年龄,陈某东无法到当地一煤矿公司上班。于是陈某东想到冒用其弟陈某强名字的办法。2000年7月,陈某东以“陈某强”的名义到煤矿公司实习。同年11月,其被招聘到煤矿公司从事采煤工作。2004年7月至2012年7月期间,煤矿公司为“陈某强”购买了工伤保险。

2012年7月的一天,陈某东驾驶摩托车在下班途中发生车祸死亡,经当地人力资源和社会保障局认定其为工伤死亡。后因姓名问题,2014年9月,陈某东亲属王某先等人向当地人力资源和社会保障局申请将原工伤认定决定书中“陈某强”更改为“陈某东”。2015年1月,陈某东的亲属向当地工伤保险管理部门申请陈某东的工伤死亡保险待遇。工伤保险管理部门审核认为,工伤保险实行实名制,既然工伤保险是以“陈某强”的名义购买,表明陈某东并未参加工伤保险,故核定不予支付一次性丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。

陈某东的亲属认为,相关部门已经认定陈某东为工伤死亡,陈某东所在的工作单位亦实际为其参保,工伤保险管理部门理应给予陈某东工伤死亡保险待遇,遂诉至重庆市北碚区人民法院。

(类似报道)

判决理由

法院经审理后认为,根据相关法律规定,用人单位应当为本单位职工缴纳工伤保险费。本案中,煤矿公司根据陈某东提供的“陈某强”的身份信息,以“陈某强”名义为陈某东缴纳工伤保险费,其真实意思表示应理解为投保对象实际为该公司职工陈某东,而不是与公司不具备劳动关系的陈某强,即陈某东与社会保险行政部门之间在事实上成立了工伤保险关系。本案中,陈某东已经相关部门认定为工伤死亡,煤矿公司亦为其缴纳了工伤保险费,故工伤保险管理部门应对陈某东核定工伤死亡保险待遇。据此,当地工伤保险管理部门在庭审过程中改变了原具体行政行为,原告遂撤回了诉讼。

总之,与社保部门建立关系的究竟是谁,应以实际为准,所以,不管是不是冒名顶替,要看实际交纳社保的是谁。只要足额交纳了社保,社保部门就必须支付相应的待遇。

我是家子,十年法律人,关注我,每天学点法律小常识,读点法律小故事。

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不应该拒付退休金!

冒名顶替者,本身就是情节相当恶劣,违法犯罪了。为什么还要得退休金呢?当然要得!而且是应得多少就必须得多少。因为他上了班的,在工作中也没有出现任何错误,没有受到任何处分,不存在触犯了被开除的那些规章制度,所以他也算是在工作岗位上兢兢业业,任劳任怨地努力工作着,退休金就理所当然的应该得。

只是,当被顶替者出现后,这退休金就应该交给真正的主人,即被顶替者!只有他才有资格领取,他才是真真正正、童叟无欺、雷打不动的应该在这里工作的人。

所以,退休金不能拒付。应该继续发放,让真正的这个人来领取为是。

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新闻上这种冒名顶替的事情时有发生,不过都是当时人努力干活,在不经意间被其他人耍计谋顶替了。以至于让努力工作的人享受不到权益,反而顶替他的人摘了劳动的果实。

不过这个问题遇到的情况有所不同。这位冒名顶替者也是一直在岗位上努力工作,直到退休。因此也是付出了自己努力,也是完成了自己工作使命。

如果被他冒名顶替的那个人没有意见或者没有损失,我认为这个事情虽然不合理,但也是合情的。

单位发现他为冒名顶替,但他也是履行了工作责任,也把工作做好,拒付退休金属于很不妥当。

个人认为这种事,当事人和单位完全可以私下协商好,没必要把事情弄的那么严重。要知道,对方冒名顶替了那么久,为什么单位退休前才发现?这本身单位也得为这个事情负责的。

好,以上是我对这个问题的看法,希望对你有启发。

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给人家一点安宁吧!

一个人冒名顶替工作了一辈子,退休后发现是冒名顶替的,他也是冒名了几十年了,每一天他都在工作,怎么没人说话呢?

其实,我们身边真的有些同事,冒名顶替用无钱读书的同学的学籍,去读技校,中专,大专。毕业后就一直在用别人的名字。真的好累。我工作四十多年了,从一九八二年开始从事政工人事工作,看到的太多了,这是当时的环境,教育造成的情况。

宽容地对待别人,也是在善待自己。

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这个问题应该从两个方面来看。

一,冒名顶替者固然从法律层面讲,是违法乱纪事件。应该追究其法律责任。包括整个事件里其他违法行为之人。他们的行为,不仅仅违法乱纪,而且也侵害了被顶替者的合法权益和利益。造成的社会负面效应是巨大的。所以,他们必须要得到严惩。

二,虽然冒名顶替者违法,固然可恨,需要追究法律责任。但是,在他(她)完成冒名顶替后,合理合法进入社会和工作岗位。如果在此过程中没有违法乱纪,毕竟在工作岗位也给社会、国家、单位创造效益,做出贡献。面临退休生活后,所得到的退休权益应该可以享受。这是一个问题的两个方面,需要惩罚的操纵整个事件里面的人。某种意义上说,年幼无知的他(她)也是被操纵者。

所以,这个问题里面需要被惩罚的是事件操纵者,而不是被操纵者。

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冒名顶替,的确让人憎恨!被顶替者当初的工作权的确是被侵犯了,现在找到冒名顶替者,被顶替者就可以向其索赔。索赔的途径,是启动民事诉讼程序,通过诉讼来解决。

但此处题主的问题,是问单位是否可以拒付退休金,是解决单位和职工的问题。个人以为,单位是无权拒付的。原因如下:

一、单位招工时,本身就具有过错,未严格审核工人身份,让冒名顶替者进了单位工作。甚至有理由相信,当初本来就是秉承某个领导的意志,故意让人冒名顶替。

二、工人在单位工作到退休,工作期间长达几十年,有理由相信其是遵章守纪,要不然早就被开除了。

三、冒名顶替的行为,没有侵犯单位的权益,单位何以拒付?

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呵呵呵,如果冒名顶替者已经暴露或被发现,还仍然在工作或享受退休待遇,以劳动者无罪为借口。这就是对盗窃他人姓名身份违法犯罪行为的漠视和纵容。

招工劳动部门应携同纪检监察和司法加大调查力度,弄清真相,让冒名顶替者及相关违法犯罪者得到应有的惩罚。

冒名顶替,用了别人姓名和身份,无论如何都是不可饶恕的,冒名顶替者明知顶替别人的名额和指标,一生生活在别人的阴影中,等于剥夺了受害者的生活工作权利,让受害人受害终身,一辈子都不可能再有机会得到一份好的工作和职业。

所谓因当时生活,环境所迫,才造成的这种现像。是极其荒谬的借口和措辞,违法犯罪就是违法犯罪。这样的说辞,就犹如强奸犯说自己多年没有性生活,异性穿戴得又少又暴露,诱惑吸引自己不得不犯罪一样。简直就是极其荒堂而恶劣的理由。

冒名顶替者之所以能够冒名顶替,其原因不外乎有:一家境殷实,有钱;二家庭有背景,有关系;三当时的人事,行政,户口管理不规范。相反的受害者家境贫寒,没钱没人没地位。

对于我们一直追求公开公正公平透明的国度,就更应该对这类事件进行严肃处理和严厉打击,给受害人给一明确有效的交代,而不是稀泥抹光墙,稀里糊涂里胡弄百姓。

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首先,目前我们国家施行的是统一社会保险体制,除公务员和部分在编事业单位外,退休人员的退休金一般是通过社保基金发放。

其次,关于冒名工作的问题。即被发现冒用他人名义工作,但毕竟冒名者已为单位提供了劳动,如果在此期间,单位为其依法办理了社会保险手续、按时足额缴纳了社保费用,只要达到退休年龄,冒名者依然可以享受退休待遇,退休金不由单位决定和直接支付。

值得注意的是,因为冒名者利用他人身份享受了社保待遇,造成被冒名的人无法办理社保,侵犯了其依法享受社保待遇的权利,应承担有关侵权赔偿责任。

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冒名顶替安置军人就业,比破坏军婚罪更重。直接影响到军人安置的后顾之忧,破坏国家国防建设。冒名顶替者,已经构成犯罪,侵害的客体不是普通人,而是参加保家卫国的军人。这种犯罪比较少见,应该比照破坏军婚罪的客观要件,类推罪刑。既然冒名顶替者即将收到法律的严惩,所有的退休待遇,肯定会完全取消。

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我们单位在以前也有拿别人户口挂号参加工作的,(他是农村的,不是本单位子弟),也是本人同意的。后来都退不了休。向这种情况,根本就是给别人干的,顶替者不可能领到退休金的。

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一切从法,一切依法。冒名顶替首先是破坏了社会公平正义和社会秩序;二是侵害了他人权益;三是破坏了社会道德规范!既有刑事罪责,也有民事伤害。他人利用职务便利,为家人和亲戚或朋友制造了冒名顶替案件,除了已经自然死亡的都应该追究其法律责任!

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必须的!法律是公平的不能掺杂个人感情,不给违法者侥幸心里。退休后就算按全着陆,就会有更多的人以身试法,所以必须严惩不贷。

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无论处于哪种情况冒名顶替总归是不对的,如果你冒名顶替他人并没有损害其他人的利益可以考虑轻罚;反之你冒名顶替他人盗取本属于当事人的利益,严重影响当事人的工作和生活,我们建议严惩!

冒名顶替者工作到退休,单位发现他为冒名顶替,可以拒付退休金吗?我们认为凡事要讲究出发点和动机,只有搞清楚这些才能作出更为合理的裁决!且听我们分析:

一.冒名者没有损害到其他人的利益,且当事人同意冒名者冒名顶替他履行责任、义务和享受相应权利的,应该考虑轻罚或不罚,法无外乎人情

人们在特殊时代特殊背景下,当事人处于某种原因不能去履行某种职责;于是和所谓冒名者达成共识,有他代替当事人去履行职责、义务和享有相应的权利!

虽然这样的冒名顶替在法律上是不允许的,或许还违反了相关的法规;但从道义上讲所谓冒名者并没有损害任何人的利益,包括当事人的利益!我们建议给与冒名者轻罚或不罚,让他依然享受退休金!

二.冒名者蓄意顶替当事人,盗取当事人的合法权益,导致严重影响当事人的工作、生活;必须把冒名者诉诸法律,给与严惩不贷

冒名者不但没有经过当事人同意,而且还是用卑鄙的手段冒名顶替当事人,盗取当事人的合法权益;这就不只是拒付他退休金那么简单了,必须向相关执法部门检举!

这样的恶性事件不严肃处理,不足以平民愤!我们建议当事人用法律的武器捍卫自己的合法权益,期待支持执法部门对该事件一查到底!便于看看当初是否有人在为冒名者开通“绿色通道”,拥护执法部门严格执法,从而把害群之马一网打尽!

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我认为,单位拒付养老金是不对的,单位没有理由这样做。养老金是由社保部门拨付的,养老金发放已不单纯是所在单位的行为了。在目前实行社会化发放的情况下,单位即使想拒付,也是存在一定困难的。

必须明白,冒各顶替与养老金发放是两码事。冒各顶替者工作到退休,这说明他在单位的工作经历是存在的。他已退休拿上养老金,说明他是符合办理退休审批条件的。所以他按规定享受养老待遇,也是水到渠成的。

至于冒各顶替行为,这是另外一个不同性质的法律问题。拟应通过正当渠道,采取妥当方式,甚或法律诉讼行为进行应对。对冒各顶替行为,必须严肃对待,绝不能让这种违法操作,捞到任何好处,对此问题是能夠达成共识的,但不能简单草率从事之。

感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

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这属于骗保。应该拒付养老金,并且承担法律责任。

大家好,分享社保知识,我是思之想之,冒名顶替者工作到退休,单位发现他是冒名顶替,可以拒付退休金吗?

冒名顶替其实就是弄虚作假,虚构自己的身份。这种违法犯罪的行为,其实是罪大恶极,不仅耽误了被冒名顶替的人的一生,也给社保带来了损失。

所以那就是以欺诈等手段间接涉嫌骗保,因此对于养老金,不应该来支付。单位不应该给他办理退休手续,社保机构也应该拒绝发放养老金。这是他应付出的代价。养老金待遇应该转给被冒名顶替的人。

除此之外,还应该追究冒名顶替的人的法律责任。

为什么呢?因为他在单位工作,就要缴纳社保,不仅包括养老保险,还有医疗保险,生育保险失业保险和工伤保险。

他工作到退休,工作期间不可能没有生病。也不可能没有用过医保。既然他用过医保,而且是假身份,那就应该以骗保来论处。

根据社保法第88条的规定,以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社保待遇的,责令退回骗取的金额,而且还要处以两到五倍的罚款。

而骗取社保待遇,其实就是涉嫌了诈骗公私财务罪,应该追究刑事责任。

只有让冒名顶替的人付出沉重的代价,才能彰显社会的公平和正义,才能给被害者以慰藉,才能遏制冒名顶替的乱象。

如果说继续发放给冒名顶替的人的养老金,甚至说让他享受医保待遇,医保最低缴费年限达到后就可以在退休的后免缴费享受医保待遇,坏人继续得到好处,真的是于情于理于并不会被人接受。

只有不让他领取养老金,不再享受社保待遇,去追回已经享受的社保待遇并且罚款,还要追究刑事责任,这样才是合情合理的。

如果说你也支持的话,欢迎点赞,转发。

更多社保问题,欢迎关注思之想之。

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我个人认为,必须拒付退休金!情节严重者,还得追究其违法所得,甚至刑事责任!!!

理由如下:

一是,顶替者顶替了他人身份,就属于违法乱纪行为!再其违法乱纪的前提下,一切收入都应追缴!这就好比一个小偷,偷了别人手机,自己再用,一旦被抓到,手机属于脏物,必须依法追缴,还给失主,不会因为小偷用了,就归属小偷!

二是,中国公民,应该有且只有一个合法的身份证号!顶替者除了自己不是真的。其其他资料都是被顶替者的真实资料,其替代的行为,造成被顶替者的人生发生重大变故!人的一生,只有一次!!!而且,时间不可复盘,顶替者的行为,剥夺了他人的人权!难道,就因为其工作了,就判定其行为有效?那这世界岂不是要乱套了???

个人认为,对顶替者必须依法严处,不管其什么职位,对这个社会做了多少贡献,都要依法追缴其违法所得!追求其违法责任!这才能体现社会的公平正义!!!

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什么?你这是什么逻辑?别人被组织上正式安排分配的工作,你可以通过不正当手段获取人家的工作位置,还认为这是你辛苦几十年?换位思考,如果我冒你的名,你心中如何想?严格讲这是盗窃人家的生活资源!毁了别人一生而使自已能享受稳定生活的头等盗贼!还厚颜无耻地说:累了!应该享受退休!真是豈有此理的强盗逻辑!

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不能一概而论,应该一分为二的看问题。冒名顶替是多钟多样,首先看顶替的属什么情况。冒名顶替一是手中有权 ,二是手中有钱,但也不能排除有个别掌权者,出于对权钱交易疾恶如仇,对一些不屑子弟看不惯,顿生恻隐之心,故意移花接木,把工作让给无权无钱老实善良的人。属于这种情况,顶替应该,顶替其位置的人,一定会比被顶替的人干得好。当然属第一二种顶替者,理应受到相应的处罚了。触犯国家法律的,理应受到法律制裁。

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应严办,让冒名者竹篮打水一场空,到老什么也得不到,将已得利益归还被冒名者。不然这种以权谋私的不当得刮越演越烈。

为了维护社会诚信,对于冒名顶替者应该从严打击。冒名顶替者干到退休,一经发现他的退休金应该全额付给被冒名顶替车。此外,冒名顶替者还应该给被冒名顶替者足够的人生经济补偿。

这么说不太对,顶替者不是无辜的,他明知道有人操纵自己,顶替别人,而不去拒绝,却心安理得的侵犯了别人的权益,他能无辜吗?难道他自始至终都不知道自己顶替了别人,侵害到别人权益吗?

冒名项替他人,是犯罪分子,知道而且是项替一辈子,更是知法犯法 ,应当获罪受罚!一切所为理由都是为犯罪分子开脱!谁同情项替者 谁就和顶替者互换身份!由犯罪分子项替你的人生!

这么简单的事情复杂化了,名本身就受害者的,顶替者离岗,等待依法处理,被顶替上岗,到退休时被顶替办者两者工龄之和,办理退休,顶替者闭上嘴,不追求刑事责任,算饶他了。

这个事情不是宽容不宽容那么简单,一个普通人冒名顶替退伍军人工作指标,顶替者心里最清楚顶替全过程,难道顶替者不知违法吗?明知故犯。同等罪必须严惩。一操作顶替者,所涉及人员全部揪出耒,这也是不小的腐败案,必须挖出来示众,得到应有惩罚。

有一段时间不允许复读生报考中专,所以就有人利用他人的名字和档案,重考,这和顶替他人的名字,档案和成绩比,起码还是自己考的。但对与那些没有能力取得他人学籍档案的去复读的学生来说也是不公平,毕竟那时候中专毕业也是干部,也包分配。农村孩子考中专也是跳出农门的出路,而且比考高中上大学付出的时间和金钱要少。试探性自杀没有冒名顶替严重,但也是不诚信的一种。

顶替者肯定知道自己是顶替別人的,因为相同的名字和学历与自己又不是部队转业的士兵,这些顶替者绝地不会是同样的,冒名顶替别人的工作肯定是有后台关系,这样顶替冒名是最恶掠的行为,如在封建社会冒名者如发现是要砍头的,冒名领取别人的功籍来盗取财富是严重犯罪的行为,必须受到严惩,以免今后再出现顶替別人的事情发生!!

首先,顶替本身就是违法犯罪,通过不正当手段,剥夺了人民解放军退伍军人的,安置工作,让一个为人民做出了贡献的退伍军人,失去了工作机会,顶替者,跟强盗有什么区别,是一个犯罪分子,还谈什么退休金。因为他交的养老保险是以正牌人名义交的,所有权应归正牌人,收益也归正牌人。

历年工资也一样,可以追讨,但冒充人必竞付出了劳动,可以获一定比例的劳务工资,由法官去判吧,法官有很大裁量权,二个极端的结果是天地之别.可以无明确法规为由不予受理,也可判全额返还并追究偷盗刑责。大陆系法律有这个漏洞,海洋系法律则以判例为准,没有判例可首开判例。

这种人。该受到法律的制裁。班主任老师和校长。学生家长他们都是一伙的。行贿受贿。他们这种行为。应该判十年以上。有期徒刑。受害者一百万经济补偿。另外恢复工作。校长,班主任和家长应该向受害者赔礼道歉。

这件事说大就大说小就小,可能当时压根儿就没有考虑安排你这个转业军人,只是借你的牌子用一下,没当回事,当时的公务员没有现在吃香,辞职下海多了,可现在不同了,公务员吃香了,可是转业军人的后面是军队,不从严处理不行了,大家网友不用操心,慢慢看处理结果。

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顶替者冒名顶替別人冒取功名,理应严惩不殆,什么顶替者不知道是冒名顶替别人的,纯粹是一派胡言,顶替者根本就不可能与退役士兵和学历,姓名一莫一样的,包括出生地和家庭成员绝地不会一样的,对于顶替冒名领取別人功名者必须严惩,为避免今后再发生顶替的事情再发生,必须严惩为上策!

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打个比方不知道能不能说明问题,假如一个孩子很小的时侯失去了父亲,还在蒙蒙懂懂的时侯父亲的形象已经很模糊了,有一个男人和他的母亲好上了,没有经过孩子的同意就给他当上爸爸了,母亲也对他说爸爸从很远的地方回家了,孩子相信妈妈说的话认了这个父亲,这就等于是“偷梁换柱”对吧。

“父亲”也尽到父亲所有应有的责任和义务,将孩子抚养成人,父子关系既成事实,那当这个孩子有一天知道父亲是冒名顶替的是不是就不再叫爸爸断绝父子关系了,当然不会,他还是一如既往的称他为父亲,因为他必须报答养育之恩给他终生养老。

我们把这个捋顺了再来谈冒名顶替的事就方便多了,冒名顶替者进了某个单,勤勤恳恳兢兢业业在单位干到退休,为单位创造了无数的业绩作了很多贡献,而且该到的手续都到了,该交的都交了,实际上对单位并没有什么影响和损失,他冒名顶替到单位是通过其它渠道进来的,单位并不知晓,单位也不可能对每一个招进来的人去做一番调查,然后验明正身方可正式上班的,所以这个冒名顶替与单位是没有任何关系的,那这个单位应不应该给他退休金呢。

偷梁换柱者什么时侯什么时代都有,我还未闻以前是怎么处理的,因为这是件很棘手的事,所以往往都是不了了之。所以这个问题我们是没有资格拿出来讨论的,要追责只有先健全法律,受害者拿起法律的有力武器,追根溯源挖出幕后黑手,才能还受害一个合理的公道。

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我认为冒名顶替比盗劫罪还重,盗劫罪是盗劫了别人现有财物或现金,而冒名顶替是以非法手段盗劫了别人一輩子的财富,更何况盗劫对象是受国家保护的退役軍人,给国家对退役軍人优恤政策造成了恶劣影响是无法挽回的。


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